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대한철인3종협회

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공지사항

공지사항 상세
과천도시공사 공원운영팀 어린이 철인교실 시간강사 채용 공고
등록일: 2022-05-03

 

 

어린이 철인교실 시간강사 채용 공고

 

 과천도시공사 공원운영팀 어린이 철인교실 시간강사를 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

 2022년 5월 3일

 과천도시공사사장

 

1. 채용분야 및 인원

채용예정 부서

직 급

인 원

채용분야 및 담당업무

채용예정일

공원수련관부 공원운영팀

시간강사

1

어린이철인교실 지도

2022. 05. 23.()

 . 최종합격자는 2022.05.23.() 채용예정이며, 채용 이후에라도 결격사유가 확인되면 채용 취소

 . 예비합격자는 향후 결원 발생 시 채용. (, 6개월 이내 채용되지 않을 경우 채용 자격 소멸)

 

2. 응시자격

 . 응시자격 기준(각 항목에 모두 충족하여야 함)

 1) 생활스포츠지도사 (수영이나 트라이애슬론) 또는 트라이애슬론관련 자격증을 취득한 후 관련분야에 대회 참가 이력이 있는 자

 트라이애슬론 종목 선수출신 우대

 2) 결격사유에 해당되지 않는 자

 . 결격사유

 1)과천도시공사 비정규직관리지침16(결격사유)에 해당되는 자(“참고사항참조)

 2)부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용에 해당되는 자

 3)아동청소년 성보호에 관한 법률56조에 따른 취업제한 적용에 해당되는 자

 

3. 응시원서 접수

 . 접수기간: 2022. 05. 06.() ~ 05. 12.() (5근무일)

 마감일 2022. 05. 12.() 18:00 이전 도착분에 한함

 . 접수방법: 과천도시공사 홈페이지(www.gcuc.or.kr) 온라인 접수

 ※「공사소개」⇨ 「채용정보」⇨ 어린이철인교실 시간강사 채용 지원서등록(응시원서) 접수

 본 채용은 블라인드 채용으로 방문(우편포함) 및 이메일 접수는 받지 않음

 

4. 시험방법 및 일정(예정)

 . 시험방법: 서류전형(1), 실무 및 본면접(2)

 . 실무 및 본면접: 2022. 05. 16.() 예정

 장소 및 시간은 서류전형 합격자에게 개별통지

 . 최종합격자 발표: 2022. 5. 18.()

 공사 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지

 . 채용후보자 등록: 2022. 05. 23.() 까지

 

5. 제출서류

 . 응시원서, 자기소개서, 개인정보 활용 및 제공동의서 각1(과천도시공사 양식사용)

 양식은 과천도시공사 홈페이지(www.gcuc.or.kr)에서 다운받아 작성

 . 채용자격우대 증빙서류(해당자에 한함)

 

6. 보수수준 및 근무시간 

 

채용분야

보수()

근 무 시 간

비 고

어린이철인교실 수업

25,000

 17:00 ~ 19:00(~)

 

10시간

 코로나 및 공사 상황에 따라 보수 및 근무시간이 변동될 수 도 있음

 

7. 기타사항

 . 본 채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성시 인적사항(사진, 학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다.

 . 제출서류는채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환청구 기간 내에 요청시 반환하되, 온라인으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다. 

 . 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

 . 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있으니 주의 바랍니다.

 . 과천도시공사는 직원채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 일절 받지 않으며, 인사 청탁시 불이익은 응시자에게 돌아갑니다. 채용이 확정된 이후에도, 최종합격자의 부정합격 확인시 채용이 취소될 수 있습니다.

 . 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 . 기타 상세한(근무시간, 급여 등) 사항은 과천도시공사 공원수련관부 공원운영팀(02-500-1434)으로 문의바랍니다 

 

참고사항

과천도시공사 비정규직관리지침 중

16(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 때에는 비정규직 근로자로 채용할 수 없다.

 1. 피성년 후견인 및 피한정 후견인

 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

 5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자

 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자

 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 8. 병역법에 의한 병역 기피자

 9. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과하지 아니한 자

 10. 전 직장에서 재직 중 다음 사유로 파면, 해임, 직권면직 후 3년이 경과하지 아니한 자

 . 직무태만

 . 소행불량

 . 상사의 명령 불복종

 . 범죄 또는 중대한 과실

 11.형법303조 또는성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자